ﭼﺮﺧﺶ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪﻫﺎ ﻣﺴﺘﻠﺰم اﺗﺨﺎذ و ﺗﻮﺳﻌﻪ روﯾﮑﺮدﻫﺎی ﻧﻮﯾﻦ ﺑﺮای ﻫﺪاﯾﺖ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ و ﮔﺎه ﺑﻪ دﮔﺮﮔﻮنیﻫﺎی ﺗﺪرﯾﺠﯽ ﯾﺎ ﺣﺘﯽ اﻧﻘﻼﺑﯽدر ﻧﻘشها، ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎ و ﺷﯿﻮهﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد ﻧﯿﺎز دارد.
اﯾﻦ ﮐﺘﺎب ﺧﻮاﻧﻨﺪﮔﺎن را ﺑﺎ اﯾﻦ اﯾﺪهﻫﺎ آﺷﻨﺎ و از ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﻣﻮردی از ﺗﺠﺮﺑﻪ دﻧﯿﺎی واﻗﻌﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﻧﺸﺎن دﻫﺪ ﮐﻪ ﭼﮕﻮﻧﻪ دﯾﺪﮔﺎهﻫﺎی ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮی و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻧﻈﺮﯾﻪ شبکهﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺗﻮﺳﻌﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ، رواﺑﻂ مشارکتی و رهبری حرفهای را در ﺗﻤﺎم ﺣﻮزهﻫﺎی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪای تقویت کنند. مثالهایی از ﺣﻮزههای کاربردی شامل ارتباط دانشگاهی، توسعه مجموعه، خدمات داده، سواد اطلاعاتی، ﺟﻤﻊآوری ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ، ﻃﺮاﺣﯽ ﺧﺪﻣﺎت، اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﻀﺎ و ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ داﻧﺶ آﻣﻮزان و داﻧﺸﺠﻮﯾﺎن اﺳﺖ.